Accompagner le progrès

Des organisations & projets de l’Economie Sociale et Solidaire

IR&D conseil est un outil de progression collective dont l’ingénierie de projet est fondée sur la mobilisation et l’expertise de celles et ceux qui font l’action.

Découvrir l’offre de service d’IR&D Conseil

Votre consultante

Stratégie, ingénierie et développement

« La compréhension des spécificités, potentiels et enjeux des organisation humaines, l’identification plus ou moins évidente de leurs desseins, me passionnent. J’ai commencé par étudier la linguistique puis la communication institutionnelle pour découvrir la géographie sociale et, enfin, m’intéresser aux impacts des politiques publiques et phénomènes sociétaux sur les entités imbriquées que sont les territoires, les entreprises et les individus… »

À propos de votre consultante

Projets & missions

IR&D conseil accompagne la mobilisation d’espaces dédiés à l’intelligence collective : de la formalisation concertée de votre projet social, en passant par la co-construction d’outils sur mesure de valorisation, suivi et pilotage de votre activité jusqu’au développement socio-économique durable de vos projets.

Découvrir les projets

Ils font confiance à IR&D conseil

« L’intervention d’IR&D conseil a permis à l’équipe de direction de prendre un recul nécessaire : un vrai confort pour engager l’action collective. »

Vincent P., responsable associatif (25 salariés)

« La mission animée par IR&D conseil a permis de mobiliser et de fédérer l’équipe autour du projet associatif. L’équipe a ainsi pu monter en compétences, notamment dans le travail autour de la conduite de projets. »

Benoît G., responsable associatif (20 salariés)

« C’était vraiment très intéressant hier, tu as su nous accrocher : nous nous disions que c’est vraiment toi que l’on doit avoir comme personne accompagnante ! Lorsque tu as présenté ton parcours et notamment exprimé ta fierté d’avoir débuté ta carrière avec les jeunes en difficulté, je me suis complétement retrouvée dans cette présentation et c’est top de l’avoir partagée avec nous. Encore merci ! »

Sonie B., salariée associative (70 salariés)

« L’accompagnement d’IR&D conseil nous a permis de construire et valider notre projet associatif. Le cabinet a su impulser une véritable dynamique d’équipe pour la réussite de notre projet associatif. Ce but une très belle réussite collective autour de laquelle l’équipe, le bureau, le CA et les jeunes ont largement collaboré. J’ai personnellement été ravie de travailler avec Marie Ruez. J’ai apprécié sa proximité avec toutes les parties prenantes du projet. Sa capacité d’animation collective, sa disponibilité, ses compétences, ses méthodes… ont été un véritable appui pour nous. Je n’hésiterais pas à faire de nouveau appel à ses services car l’équipe a été emballée ! »

Annie S., responsable associatif (25 salariés)

« Merci pour tous ces bons conseils ! IR&D est un soutien essentiel à la réussite de ce projet associatif. »

Danièle M., responsable associatif (30 salariés)

« Les livrables de qualité apportent un éclairage pertinent. L’outillage réalisé dans le cadre de la structuration de notre observatoire permet de poursuivre le travail en autonomie. Les enjeux et les objectifs de la structure ont été compris et respectés dans le temps imparti à la mission. Merci pour la qualité de l’écoute, la patience et l’implication ! »

Claudie L., responsable associatif (70 salariés)

Les travaux menés collectivement sont une réussite : ils invitent les équipes à se questionner et surtout à se rassembler, à travailler ensemble au sein de groupes de travail mixtes. Le plan de travail a toujours été adapté en fonction des contraintes, aléas et attentes des groupes de travail. Le résultat est qualitatif : il est réussi en ce qu’il a permis de rassembler et de dynamiser les équipes. Merci.

Benjamin C., responsable associatif (65 salariés)

Les méthodes d’animation et de dynamisation mises en œuvre par IR&D conseil ont permis à tous les salariés sans exception de s’impliquer dans la construction du projet associatif tout au long du processus jusqu’à son adoption en Assemblée Générale. Toute l’équipe et les membres du Conseil d’Administration sont fiers du travail accompli qui va nous guider sur les 3 prochaines années !